Zukunft
gemeinsam entwickeln

 

Ich bin überzeugt, dass ein attraktives Zukunftsbild Mut macht, notwendige Veränderungen zu erkennen, sinnvolle Entwicklung zu gestalten und zu wachsen.


Um Organisationen sinnvoll zu entwickeln bedarf es eines stimmiges Vorgehens, um für jeden Kunden individuell etwas Besonderes zu schaffen. Ähnlich wie beim Kochen.
 
Marianne Grobner weiß, wovon sie spricht: Die Organisationsentwicklerin stammt aus einer Gastronomiefamilie und ist selbst begeisterte Köchin. Dass Kochen und Entwickeln viel mit Gefühl zu tun haben, ist für sie die Grundlage ihrer Passion: Es braucht das Gefühl für die Zutaten, aber auch für die Menschen, die rund ums Kochen und das Entwickeln involviert sind: Gäste, aber auch Mitarbeiter. Denn so, wie in einem guten Menü die einzelnen Gänge in sich stimmig sein müssen, um dann gemeinsam ein großes Ganzes zu ergeben, so müssen auch in Unternehmen und Organisationen Mitarbeiter und Umfeld ineinander greifen, um gut zu funktionieren.
 
So geht Marianne Grobner bei der sinnvollen Entwicklung von Organisationen und Unternehmen auch vor: kompetent, achtsam, mit Bedacht und Gespür auf und für die Menschen.

Sinnvolle Entwicklung
Von Menschen für Menschen


 

Dr. Marianne Grobner begleitet seit über 20 Jahren Entwicklungsprozesse und hat ein erfahrenes Team von Experten hinter sich, um geeignete Maßnahmen an der Schnittstelle von Mensch und Organisation erfolgreich zu begleiten.

Marianne
Grobner

CEO

Catrin
Mungenast

Assistenz der GF

Alois
Federsel

Berater

Andrea
Kaiser

Beraterin

Heli
Putz

Outdoor-Trainer

Ingo
Heyn

Berater

Jürgen A.
Baumann

Berater

René
Gröbli

Berater

Sergio
de Maddalena

Berater

Eva
Lacassagne

Beraterin

Know-how aus Erfahrung

Evaluation ist Weiterentwicklung

 

Wir verstehen unser Metier als Dienstleistung mit Kopf, Herz und Hand. Wir denken mit Ihnen, wir gehen auf Ihre Wünsche ein. Und wir liefern überraschende Lösungen. Denn Ihr Projekt ist individuell. Weil jeder Prozess anders ist. Weil sich jede Unternehmenskultur unterscheidet. Weil Menschen einzigartig sind. Deshalb gestalten wir auch Ihren Prozess nach Maß. Mit individuellen Komponenten. Und weil wir mit Menschen arbeiten, ist uns die Sensibilität wichtig: Achtsamkeit, Wertschätzung und Respekt, aber auch Klarheit und Mut begleiten unser Schaffen.

Wir wollen wissen, ob unsere Arbeit Wirkung zeigt. Deshalb definieren wir konkrete Ziele und evaluieren diese bei jedem Projekt. So entwickeln wir unsere Methoden und Konzepte für die Kulturintegration ständig weiter. Dieses Know-how stellen wir in Publikationen für Fachmedien, Vorträgen, Seminaren und Inhouse-Schulungen zur Verfügung.

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